«Я знал, что необходимо урегулировать конфликт, но не знал, как сделать это мирно. Знал, что надо быть толерантным, но не знал – как».

«Сначала я приготовилась послушать обычный тренинг, просто ради ответственности, но в течение трех часов я попала в абсолютно другой мир. Таково было первое впечатление. И эти пять месяцев вырастили в нас не только ресурс неформального знания, но и лучшего гражданина».

Так говорили на итоговой встрече талантливые молодые люди из Зугдидского, Цаленджихского и Сенакского муниципалитетов и благодарили тренеров Фонда «Сухуми»: Нино Чабукиани, Ларису Шенгелия и Беку Поцхверия за успешную работу.

Отношения детей и родителей, конфликт и пути его решения, навыки лидера – на эти темы были проведены онлайн-тренинги в молодёжных клубах Зугдиди, Цаледжиха, Сенаки, Чохатаури, Кобулети и Тержолы.

На тренингах были дискуссии, обсуждение конкретных кейсов, откровенные беседы. Интересные темы обусловили активность участников и максимальную включённость. Участники тренинга обсуждали проблемы поколений, этапы конфликта. Одна часть молодёжи выразила желание, что лидерству следует обучать в качестве школьного предмета.   

 

Проект осуществляется при поддержке организации Brot

für die Welt - Evangelischer Entwicklungsdienst (Германия)

Исходя из ковид-ситуации, в Зугдиди, Кобулети и Вани встречи с молодёжью состоялись в дивом режиме, а в остальных муниципалитетах (Багдати, Цаленджиха, Сенаки, Чохатаури, Самтредия, Ткибули, Тержола) тренинги проходили онлайн.

Для участников оказались интересными темы: возможные последствия конфликта, виды поведения при конфликтной ситуации, ранний брак, буллинг…

Каждый участник интересен своими соображениями и отличается от всех. Они открыто говорят о проблемах, рассматривают пути их решения. На тренингах выделяются лидеры, которые выражают желание распространить, передать полученные знания, и в дальнейшем сами становятся авторами инициированных мероприятий. 

Проект осуществляется при поддержке организации Brot

für die Welt - Evangelischer Entwicklungsdienst (Германия)

Встречи смешанного типа состоялись в июне с молодёжными группами. 5 тренингов прошли в первой половине месяца, остальные – во второй половине.

В Самтредии была проведена встреча вживую – участники активно включились в дискуссию, в ролевые игры. Возможности такой активности не было, но онлайн тренинги с молодёжными группами, которые сформировались в муниципалитетах Сенаки, Вани, Тержолы и Чохатаури.

Для молодёжной аудитории темы тренинга были актуальными: управление конфликтом, причины семейного насилия и механизмы защиты, виды и формы буллинга.

В группах наметилась хорошая тенденция: участники вели разговор с использованием собственных примеров, анализировали ситуации и делали правильные выводы.

При содействии представителей молодёжных служб мэрии и образовательных  ресурс-центров Ткибули, Зугдиди, Багдати, Цаленджиха и Кобулети Фонд «Сухуми» провёл 5 тренингов в молодёжных центрах на темы эскалации конфликта, причинах семейного насилия и кибер-буллинга.

По заданию тренеров, участники разыграли ролевые игры, а затем состоялись дискуссии, и они зафиксировали свои соображения. На тренинге выявились активные молодые люди, лидеры, которые выразили желание проведения информационных встреч. Часть из них уже самостоятельно провела встречу и поделилась приобретённым опытом со сверстниками.  

С молодежными группами Кобулети, Ткибули, Самтредии, Вани и Тержолы были проведены  онлайн  тренинги на тему «Проблемы толератности среди молодежи. Управление конфликтами. Буллинг».

Все группы отличаются друг от друга, но их объединяет то, что им очень нравится неформальное образование, вопросы, которые обсуждают. Все участники мотивированы, чтобы получить как можно больше информаций и овладеть новыми навыками.

Выделились лидеры, которые успешно выполняют «домашние задания». В мае они провели информационные встречи с ровесниками по темам толератности, конфликта и буллинга. Такие встречи продолжаются...

«В нашем возрасте необходимо говорить на эти темы», «Неформальное образование дает то, что мы не получаем в школе», «Я обязательно поделюсь этими знаниями со всеми» - это обратная связь от участников в конце тренинга.

В первой половине мая было проведено 5 онлайн  тренингов с молодыми людьми из муниципалитетов Цаленджихи,Чохатаури, Багдати, Зугдиди и Сенаки на следующие темы: причины возникновения конфликта, толерантность и буллинг.

Группам нравится этот формат, они мотивированы и активны,  включаются в дискуссии. Следует отметить их откровенность. Уже выделились лидеры, которые готовы, провести информационные встречи с ровесниками и поделиться полученными знаниями.  Из трех направлений, представленных на тренинге, они по своему желанию выбирают темы и, что самое главное, серьезно, с ответственностью относятся к делу.

Живые встречи были бы намного интересными и разнообразными, групповыми работами и ролевыми играми, но ковид-пандемия пока не дает такую возможность.

Статья в газете «Новое образование» начинается так:

«Фонд «Сухуми» в рамках проекта «Усиление прав женщин в Западной Грузии» в 10-ти городах Западной Грузии (Кобулети, Чохатаури, Сенаки, Цаленджиха, Зугдиди, Самтредия, Вани, Тержола, Ткибули, Багдати) начал создавать Молодежные центры.»

Статья знакомит читателя с нашей активной работой с молодежью, которая в нашем проекте занимает одно из важных мест.

«Новое образование» периодически размещает информацию об активностях Фонда «Сухуми» - и таким образом растет сеть наших единомышленников.

Линк: https://bit.ly/3ew5m3x

Работа с молодежью перешла на новый этап. С местными самоуправлениями 10-ти муниципалитетов оформлены соглашения и в сотрудничестве с Молодежными департаментами созданы Центры усиления молодежи.

Для учеников разных школ будут проведены шестимесячные тренинговые курсы по вопросам лидерства, управления конфликтами и насилия.

Уже проведены первые тренинги: в Зугдиди и Тержоле тренеры и ученики имели возможность живой коммуникации, а с группами Чохатаури и Кобулети работа прошла онлайн.

Все участники отличались друг от друга, но у них есть общие характерные качества: большой интерес к вопросам тренинга, лидерские навыки, мотивация узнать больше…

Наши соц-сети